公司食堂承包给谁(承包公司食堂挣钱吗)

想把公司食堂承包出去,找哪个团餐公司好？公司大概1000人

如果想要把公司的食堂承包出去，一般来讲，公司只要是发布一个招标公告，相关的一些餐饮巨头可能都会来承包的，呃，因为公司其实规模还算可以有1000人，但是也也需要把自己公司的一个用餐情况到底的要写清楚，比如说公司1000人是集中用餐还是可以分两班或者有没有中夜班。

其他的还有比较重要的就是公司的用餐标准，比如说每人每克是多少元，另外还有就是公司节假日是否会安排加班，因为这些其实对于公公应商来讲都是需要考虑的一些成本支出。

单位食堂可以是会计主管亲属承包么？

可以。只要程序合法，价格合理，社会上的任何单位和个人都可以承包单位食堂。

公办单位，一般的对外承包，都应该履行公开招标或者竞争性谈判的程序，由单位组织相关人员和专家进行评议，按照性价比择优使用承包商。

当然，个人私营单位有自主权，由私营主自主决定承包商。

饭堂承包方式有哪些？

食堂承包是指企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织根据需要将食堂承包给专业的餐饮公司来管理，然后选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐。食堂承包方式：双方的合约开始执行时间，提前10天给予我公司进驻。厂方提供厨房设备给食堂承包商使用，双方对所交接的厨具、设备、餐具进行点算核准，已损坏设备应由厂方维护好才移交食堂承包商签收使用；双方要确定所交接的厨具、设备、餐具的使用年限，使用年限到时，有些不能使用的要进行报废，并在双方的交接清单上删除；合同期满需续约时，继续由食堂承包商签收使用，合同终止时，食堂承包商按交接清单上的数量归还（自然损耗和报废的设备除外）。厂方为食堂承包商提供水、电及燃料。所用水、电及燃料的费用可以另谈。

根据厂方的现有情况，对于现有的工作人员，食堂承包商提供两个方案：所有厨房员工由食堂承包商派驻，厂方原有厨师自行解散；厂方现有厨师食堂承包商全部吸纳，重新考核、培训、体检（不合格者，拒绝聘用），然后根据考核情况和各人专长重新安排(被聘用者必须遵守食堂承包商规章制度)。厂方提供食堂工作人员的宿舍；就职的员工必须遵守双方公司制度，食堂工作人员的工资、工衣、培训工作由食堂承包商负责。伙食费用由食堂承包商先垫付15-30 天，然后根据厂方每日报给我们的餐数进行计算；伙食费用厂方应在核算清楚后一周内一次性付清给食堂承包商。

承包企业食堂，可以开什么样的发票给对方

承包企业食堂，可以地税的营业税发票给对方。 因为企业食堂是属于服务业，交纳营业税，要开具地税的服务业发票。

对于公司这种个人承包后，末改变食堂性质，也末办理营业执照，各项收支承包人自行负责，同时企业也不向该个人收取承包费，而只是定期向其支付一定的费用，作为职工就餐补贴，依照个人所得税法规定，支付给承包人的费用属于承包个人取得的独立性餐饮劳务所得，应就该所得缴纳营业税和个人所得税，同时企业也不能以支付给就餐员工的补贴明细作为支付这部分费用的原始凭证，而必须以承包个人在地税部门申请代开的发票作为支付费用的原始凭证。

拓展资料：食堂承包是指企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织根据需要将食堂承包给专业的餐饮公司来管理，然后选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐。

食堂最早起于1958年夏秋之间，当时称作“公共食堂”由政府组织。那是政治疯狂来临时，农民用装穷的办法对抗这种疯狂已经完全没有效力了，所以兴办公共食堂只是成为一系列浪漫主义狂热举动中的一项。人们在公共食堂领馒头，吃饭，食堂刚开始的时候很“兴旺”。

第一，承包商是否具备规模化经营。良好的合作必须建立在承包商健康的赢利模式之上，庞大的采购量是价格竞争力的基础，规模化营运可进一步控制和缩减经营成本，为客户提供更好的服务。

第二，承包商是否具有成功的饭堂食堂管理模式。因为食堂生意都是分散管理的，当老板不可能只顾一家工厂，那么靠什么来维持每个饭堂的出品、卫生、服务的质量稳定呢？应要求承包商解说及提供管理模式，实地考查管理模式的实施效果。

第三，必须实地考查承包商的投资规模，慎重评估承包商的经济实力，参观所承包的工厂对照其宣传资料是否相符。因为有些只有简易办公室的空壳公司，借厂参观倒买合约的事件屡见不鲜。

餐饮管理的新思路就是运用市场经济的原则，而不再是早期的计划时代，顾客消费的选择性小，消费的不理性导致早期的餐饮经营者是以“走一步算一步”。因为前期的餐饮市场供不应求，而当今餐饮市场已从卖方市场转入买方市场，以及消费者消费理念也日渐成熟。因此，依笔者视，餐饮业的管理与经营应实行“计划管理”。所谓的“计划”管理，就是从餐饮的筹备、设计到中长期的经营，均应有组织、有计划去进行。依笔者之见应从以下几个方面来进行。

食堂承包有专业的就餐模式。目的是为了更好的进行食堂管理。其包括固定就餐模式、半固定就餐模式、自由就餐模式。现广为各食堂承包公司广泛应用，在业内已形成就餐模式标准。

营业执照属于公司的,公司把食堂承包,这种情况员工是跟公司是劳动关系还是跟承？

一，公司的员工和公司之间的关系是劳动合同关系。因为员工是和公司签订了劳动合同。

二，有人承包了公司的食堂，这个人又雇佣公司的员工在食堂工作。公司的员工和承包食堂的承包者是雇佣关系。

我以个人名义想承包食堂,有谁能提供下在什么平台或者是什么渠道？

建议楼主去蓝色氪金公众号找找，上面全是承包信息。

食堂承包是指企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织根据需要将食堂承包给专业的餐饮公司来管理，然后选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐。

食堂最早起于1958年夏秋之间，当时称作“公共食堂”由政府组织，那是政治疯狂来临时，农民用装穷的办法对抗这种疯狂已经完全没有效力了，所以兴办公共食堂只是成为一系列浪漫主义狂热举动中的一项，人们在公共食堂领馒头，吃饭，食堂刚开始的时候很“兴旺”。

管理方案：

餐饮管理的新思路就是运用市场经济的原则，而不再是早期的计划时代，顾客消费的选择性小，消费的不理性导致早期的餐饮经营者是以“走一步算一步”。

因为前期的餐饮市场供不应求，而当今餐饮市场已从卖方市场转入买方市场，以及消费者消费理念也日渐成熟，因此，依笔者视，餐饮业的管理与经营应实行“计划管理”。

所谓的“计划”管理，就是从餐饮的筹备、设计到中长期的经营，均应有组织、有计划去进行。依笔者之见应从以下几个方面来进行。