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工厂取消饭堂通告(食堂关闭通知)

1 食堂饭堂承包 2022年07月21日

工厂里面不能有食堂,有法律明文规定吗?

工厂有没有食堂,要根据工厂的实际情况,一是看是不是需要,二是有没有能力,没有强制性规定

从12月份厂里员工在饭堂吃饭 不在厂里吃没伙食费补贴怎样打一份通告

内容:各位员工,为了减少我厂饭堂的浪费情况,以及保证大家饮食安全,从即日起,请所有员工到饭堂用餐;饭堂的师傅们为大家准备了安全、健康、营养、可口的饭菜。凡不在饭堂用餐的,也不另行补贴!请大家互相转告!谢谢!

工厂取缔食堂,员工无补助合法吗

1. 全面负责协调食堂的管理,及各项协调工作。 2.在上班时间,饭堂主管应深入现场跟踪,细心观察员工在工作中所存在的不足并做纠正;掌握好开餐时间,保证不误餐;开餐时,关注分餐情况,并处理好工厂员工反应的问题;坚决杜绝现场主管,上班时间坐在仓库内闲待、不认真监督现场工作。 3. 负责制定部门员工的工作职责,对员工进行考核和评估,根据其工作实际提出奖惩意见,监督和协调各班组之间的工作。 4. 根据本部门厨师的技术水平和特长,提出岗位人员的安排和调动方面的建议。 5. 负责厨房菜单的制定,并负责成本控制,根据本部门成本标准制定生产任务,严格控制进货、采购计划和要求,并填写和签署采购单。 6. 负责与驻厂负责饭堂工作人员沟通,认真了解厂方员工对饭堂膳食和卫生服务的意见,正确处理各种不可避免的事件,发现严重问题时应向上级汇报。 7. 负责监督实施食堂财务、人事、采购各项规定。 8.负责制订厨房各人员的具体作息时间。 9.负责食堂验收所到厂的食品原料质量与数量。 10.完成上级交给的其它任务。厨师长 1. 负责安排及监督厨师和厨工的日常工作。 2. 负责编写每周食谱及伙食的调配。 3. 负责高级职员就餐的炒菜工作,及紧急炒菜任务。 4. 负责协助饭堂主管验收所到厂的食品原料的质量与数量。 5. 负责每天领导全体人员按标准搞好各区域清洁工作。 6. 负责掌握当天菜的份量,菜不够时能及时补菜并保证不断餐。 7. 负责控制成本,减少浪费。 8. 负责饭堂主管不在时行使饭堂第一行政权力。 9. 完成上级交给的其它任务食堂厨师 1. 负责食品摆放、配菜、炒菜、盛菜等工作。 2. 负责控制好菜的份量,缺菜时及时补菜。 3. 负责控制成本,节约燃料、节约食品物料。 4. 负责每天搞好各区域清洁工作。 5. 负责每天对原物料进行接收、贮存、保鲜。 6. 负责编写每周菜单。 7. 完成上级交给的其它任务。食堂厨工 1. 负责餐具、用具的清洗消毒、洗菜、蒸饭、切菜、端菜、分菜、清理剩菜等工作。 2. 负责每天搞好各区域清洁工作。 3. 完成上级交给的其它任务。验收食品 1. 食堂主管和厨师长须验收所到厂食品的数量和质量,并填写《食品验收单》一式三联交食堂会计、食堂采购员、食堂主管。食堂卫生标准(1) 厨房工作人员卫生要求: 1. 出示健康证明; 2. 工作时间穿戴清洁(要求穿工作服,戴帽子、口罩等); 3. 勤剪指甲、勤洗手; 4. 感冒患者不能上岗。(2) 食堂环境卫生要求 1. 厨房和餐厅内的门窗、天花板、风扇要求每星期清洁一次; 2. 餐厅内的桌、椅需摆放整齐、每天清洁,要求无油污、脏物等。 3. 厨房和餐厅内的门窗、天花板、风扇要求每星期清洁一次。 4. 及时清除产生的垃圾、废弃食物等。 5. 不可在厨房内吸烟。 6. 以上全部按沛浪食堂卫生标准执行。

公司里禁止员工提前就餐,已经检查完了写一个关于没有员工违反这个规定的通告怎么写

为了创建良好的就餐秩序,公司前日做出禁止员工提前就餐的规定,在对此规定的后续监督检查之中,未发现一例员工违反该规定的事件,特此对大家的严格遵守和执行表示感谢,希望大家再接再厉。

行政部关于禁止在办公室就餐的通知

各位员工:

由于本公司饭堂暂时未能正常营业,为避免各员工在办公室就餐而影响到本公司的对外形象,请各员工统一移步至会议室进行就餐。请各员工自觉遵守。(此处可加或不加一句“否则将处相应处罚”)

不便之处,敬请谅解。

(本人觉得员工在办公室就餐是不好,但终究因为贵公司饭堂未能营业而导致,所以下该通知时应该稍用婉转语气,避免引起员工情绪)

太好写了呀

关于严禁在办公室就餐的通知

公司各位员工:

办公室是办公场所,关系公司形象,讲一堆原因,从即日起严禁员工自带饭菜在办公室就餐,违者按公司有管对顶处罚

特此通知,请遵照执行各部门、车间及员工:

为进一步切实加强企业内部管理工作,建立和完善好公司规章制度建设及其运行机制,经公司讨论、研究并报董事长批准,就我公司目前现行的规章制度与劳动纪律等诸方面的主要内容,特作如下通告:

一、职业与行为规范方面。

公司奉行公正而合乎职业、商业道德的经营方针,公司内部鼓励员工相互合作、相互尊重,营造良好的团队协作氛围,对外要求员工积极参与公平经营竟争,树立良好企业形象,员工务须遵循以下职业规范:

1、热爱公司,不做任何有损于公司声誉的事、与公司发生利益冲突的行为;

2、忠于职守,高效优质完成各项工作任务,奉行严谨细致、认真负责的工作作风;

3、遵章守纪,自觉执行公司各项规章制度和员工行为规范;

4、维护公德,模范遵守国家的法律法规,讲礼貌,讲文明;

5、保守机密,严禁向他人泄露公司的技术和商业秘密;

6、克已奉公,提倡见义勇为,助人为乐。

厂里食堂解散怎么发通知

以书面形式张贴。

范文如下:XX单位:

贵公司从去年X月份起换了厨房师傅乃至厨房所有工作人员起,从菜品口味和菜品的份量均无法满足我司员工,也多次出现没有煮够我司人员饭菜的,诣成部份员工要等侯重煮。我司相关人员亦与贵司负责人沟通多次,仍无法改善。

基于以下原因:

一、贵司未经/未知会我司同意擅自换掉厨房主厨。

二、12月至3月份连续员工投诉多,员工满意度低,经沟通仍无法改善。

现正式通知贵司,合同至XX年X月XX日自动解除,双方各不追究责任。

关于工厂饭堂米饭浪费的通告示怎么写?大家有样板吗?

现象?同学们,也许我们并未意识到那是在浪费,或许我们会认为浪费这一点点算不了什么。在每天中午打饭的时候,你是否有过将只吃几口的饭菜就倒掉的现象呢?是否不吃就倒掉呢?……我们发现,每天中午打饭不一会儿,撞翻的桶就装满了饭菜。看这满桶满桶的剩菜剩饭,难道同学们不感到可惜吗?

知道大家也许会想,浪费一点点算的了什么呢?然而,你知道吗?全球有20%的发展中国家人口粮食无保障,饥荒已成为地球人的第1号杀手,每年平均夺去10000000人的生命,由于直接或间接的营养不良,全球每4秒钟大约有1人死亡!

我国人口已超过13亿,人均耕地面积是世界人均值的1/4,全国40%的城市人口消耗的粮食依靠进口,乱占耕地、土质下降、荒漠化等种种现象在蚕食着耕地。当前,全球粮食供应紧张,价格居高不下,我国粮食虽然连续5年丰收,但供需总量仍处于一种"紧平衡"状态。

从我市的供需平衡状况看,2010年总产量为18万吨,总需求为38万吨,粮食缺口约为20万吨,缺口率高达53%。现实绝对不容乐观!!

听了这些,你是不是应该反思一下自己的行为呢?难道不浪费粮食、少打一些多余的饭菜就这么难吗?打多少吃多少、不倒剩饭剩菜就这么难吗?同学们,节约是一种美德,节约也是一个人的品质,节约更是每一个公民的责任。

我们都是社会的主人,我们生活在这个大家庭中,我们要用心去爱护粮食,让我们同心协力,拿出实际行动,从现在做起,从点滴做起,让节约粮食内化为自觉,成为习惯,并把爱惜粮食、节约粮食的活动一直坚持开展下去,为建设文明、和谐的社会作出应有的贡献!

借此,我们倡议:

1、珍惜粮食,适量定餐,避免剩餐,减少浪费。

2、不攀比,以节约为荣,浪费可耻。

3、吃饭时吃多少盛多少,不扔剩饭剩菜。

5、饮食要均衡,不偏食,不挑食。

6、看到浪费现象勇敢地来制止,尽力减少浪费。

7、做节约宣传员,向家人,亲戚,朋成宣传浪费粮食的可怕后果。

8、积极监督身边的亲人和朋友,及时制止浪费粮食的现象。

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