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昆明饭堂承包有限公司(云南食堂承包公司)

1 职工食堂承包 2022年07月25日

公司饭堂承包给餐饮公司，最近发生火灾，请问餐饮公司需不需要承担赔偿责任？

需要明确二个问题，第一、餐饮公司是否独立的民事主体，即是否有在工商部门注册；第二、公司和餐饮公司有没有承包协议，对安全方面有没有专门约定。如果对方有主体资格，您们之间有承包协议并且对事故安全责任有专门约定由餐饮公司负责，火灾事故造成的后果基本上可以认定是由餐饮公司承担了。请参考。

最近我想找膳食公司来承包饭堂，不知道哪家比较好，亲大家给个建议！

珠海有一家膳食公司不错啊，叫宝贤，是我们的前承包商，由于合同期到了，再竞标就换了一家膳食公司，对比的话，还是觉得宝贤好，起埋从菜品和卫生方面做得都比现在的好。

公司饭堂被承包了,但公司还要强制员工在饭堂吃饭,还要交伙食费算违法吗? 求各位懂法律的人给我讲解，谢谢

是违法的，法律没有赋予用人单位有这样的权力，所以用人单位不得强制要求，即使单位的规章制度有这个规定，也是因为排除了劳动者的合法的自由选择权而属于无效，劳动者不用执行。如果自己不同意，企业是不得强迫员工做任何不属于工作职责范围内的事情。

法律分析

公司强制员工在饭堂吃饭是不合理也不和法的，属于强买强卖，不符合自愿原则。人身自由不受侵犯，是公民最起码、最基本的权利，是公民参加各种社会活动和享受其他权利的先决条件。人的合法权益受到侵害，依法向人民提起诉讼的，人民应当依法及时审理，公司应该将该项管理措施公之于众，并作为单位用人的条件之一。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉，不受限制自由的权利，是公民按照自己的意志和利益进行行动和思维，不受约束、控制或妨碍的人格权。公司强制员工在饭堂吃饭，对于员工的行为有直接干涉的性质，并未直接干涉员工按照自己的意志和利益进行行动和思维，该行为可能存在对员工行为的控制因素，但该控制因素也只能算是广义范围的控制。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。

第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

第一百七十九条承担民事责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）修理、重作、更换；（七）继续履行；（八）赔偿损失；（九）支付违约金；（十）消除影响、恢复名誉；（十一）赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。